Более 1500 новых рабочих мест создаст до конца 2022 года агрохолдинг «ЭКО-культура»

Более 1500 новых рабочих мест создаст до конца 2022 года агрохолдинг «ЭКО-культура»

«ЭКО-культура» продолжает набор сотрудников — до конца 2022 года агрохолдингом будет создано более 1500 новых рабочих мест. К концу нынешнего года общая численность персонала, занятого в тепличных комплексах, распределительных центрах и других подразделениях, входящих в состав холдинга, вырастет на 21% и составит порядка 8500 человек. Об этом предприятие сообщило в своём пресс-релизе.


Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — один из крупнейших производителей и инвесторов в овощеводстве защищенного грунта России, крупный работодатель в регионах присутствия — планирует принять на работу в течение второго полугодия 2022 года более 1500 человек. Таким образом, общая численность персонала, занятого в тепличных комплексах, распределительных центрах и других подразделениях, входящих в состав холдинга, вырастет к концу нынешнего года на 21% и составит порядка 8500 человек.


«В 2021 году мы создали 1200 новых рабочих мест. В этом году обеспечим работой дополнительно еще 1500 человек, что поддержит стабильность рынка труда и укрепит социальную уверенность в целом ряде регионов», — отмечает президент агропромышленного холдинга «ЭКО-культура» Александр Рудаков.


Рабочие места создаются в рамках реализации масштабной инвестиционной программы агрохолдинга «ЭКО-культура» по расширению производственных мощностей. В частности, готовятся к поэтапному вводу в эксплуатацию новые очереди действующих тепличных комплексов в Воронежской, Тульской, Московской, Ленинградской областях, идет строительство тепличного комплекса в Ставропольском крае. Работу на этих предприятиях получат более 1000 овощеводов (это основной производственный персонал в овощеводстве защищенного грунта), а также агрономы, инженеры, работники склада, водители, административно-хозяйственный и административно-управленческий персонал. Запуск новых площадей обеспечит увеличение объема выращиваемых томатов и ускоренное импортозамещение.


Напомним, что АПХ «ЭКО-культура» увеличивает численность персонала ежегодно.

Похожие записи

Учёные УрГАУ придумали новые способы борьбы с борщевиком

Учёные УрГАУ придумали новые способы борьбы с борщевиком

Яровой сев в России завершен практически на 100%

Яровой сев в России завершен практически на 100%

Обязательное введение системы ФГИС «Зерно» может негативно отразиться на уборочной кампании 2022 года

Обязательное введение системы ФГИС «Зерно» может негативно отразиться на уборочной кампании 2022 года

Россельхозбанк предрёк рост цифровизации российского села до 90 процентов

Россельхозбанк предрёк рост цифровизации российского села до 90 процентов