Пошлины и кадры назвали главными проблемами
Президент Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств и сельскохозяйственных кооперативов России, первый зампредседателя аграрного комитета Государственной Думы Владимир Плотников на XXXVI съезде организации назвал основные проблемы отрасли, сообщила пресс-служба АККОР.
«На наших съездах мы говорим не только об успехах и достижениях. Особое внимание — нерешённым проблемам. Главная и первая из них — доходность. Дорожает техника, запчасти, минеральные удобрения, средства защиты растений, дизельное топливо, стройматериалы, растут тарифы. А цены реализации не догоняют растущие затраты. Рентабельность падает уже четвёртый год подряд. В связи с этим вновь повторяем: при таком резком диспартитете цен и снижении рентабельности надо обнулить экспортную пошлину», — подчеркивает президент АККОР Владимир Плотников.
Доходность напрямую связана со второй острейшей проблемой — кадры. Она обостряется, работать в хозяйствах становится некому. Стоит отметить, что на государственном уровне принимаются решения по обеспечению кадрами: вводится поддержка хозяйствам за прохождение производственной практики, создаются агроклассы и многое другое.
Главным результатом за 35 лет существования АККОР г-н Плотников назвал производственные показатели. По его словам, посевные площади малых форм хозяйствования увеличились до 64%, при том, что наиболее динамичный рост посевных площадей обеспечивают именно фермеры. Поголовье коров в МФХ в 2,5 раза больше, чем в крупных и средних СХО. При общем снижении, в фермерском секторе – ежегодно рост поголовья коров (кроме прошлого года), а с 2000 года увеличение в 5,4 раза.
Отметим, что в пленарном заседании съезда приняли участие порядка 900 делегатов и приглашённых из 70 регионов страны.
Как ранее сообщало «РосАгроЭко», президент РСПП, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин обрисовал круг проблем российского рынка труда и варианты их решения. По его словам, тема обеспечения кадрами российской экономики становится приоритетным направлением взаимодействия бизнеса и власти. Шохин добавил, что согласно опросам работодателей РСПП, кадровая проблематика всегда попадала в тройку проблем, выступающих препятствием для развития бизнеса. Дефицит работников наблюдается в двух третях опрошенных РСПП компаний.
В мае прошлого года министр сельского хозяйства Оксана Лут обозначила приоритетные для АПК задачи на ближайшие шесть лет. Целевые показатели для каждой из них будут зафиксированы в новом нацпроекте, который министерство планирует запустить в 2025 году. Кадровое обеспечение также вошло в список концептуальных направлений.
В свою очередь депутат Государственной Думы, член Комитета по развитию Дальнего Востока и Арктики Владимир Новиков в интервью рассказал редакции «РосАгроЭко» заявил, что сейчас всего 10 процентов населения проживают на сельских территориях, а происходит это за счёт роботизированных систем, которые применяются везде: от внесения удобрений до сбора урожая. По его мнению, потребность в кадрах на селе нужно закрывать высокими технологиями.
Интересно, что три года назад в Вологодской области были расширены меры поддержки для будущих специалистов АПК. Были внесены изменения в закон области о мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области. Теперь студенты, заключившие напрямую целевые договоры с организациями — будущими работодателями, занимающимися сельскохозяйственным производством, кроме индивидуальных предпринимателей, также будут иметь право на ежемесячные денежные выплаты.
